Веб-студии бывают как небольшие компании так и огромные фирмы занимающиеся разработкой и созданием сайтов и веб-интерфейсов. По-этому естественно, что в зависимости от размера компании, отличается и её структура. Но при это все отделы между собой безусловно связаны. Выстраивание функциональной связи между всеми отделами и сотрудниками компании. 1. Зонтичная модель управления Одна управляющая …
По сравнению с другими видами агентств, у продакшн агентств минимизированы управленческие и коммерческие расходы. Основные виды расходов агентств: 1. Управленческие (финансисты, бухгалтера, HR, менеджеры и т. д.) 2. Коммерческие (затраты на маркетинг, PR, рекламу) 3. Себестоимость – это оплата коммерческой группы, которая занимается проектами (дизайнеры, копирайтеры, программисты, верстальщики, маркетологи и т. …
1. Крайне важно проводить такие совещания еженедельно на старте и вкачивать энергию в свою команду. Пока команда небольшая и вы можете дотянуться до каждого, наполните энергией сотрудников и настроем добиваться большего. 2. Как только команда станет больше, формат совещаний изменится. Теперь совещания можно проводить раз в месяц. Делитесь победами, разбирайте проекты, кейсы, …
Что делать, если клиент не присылает материалы для работы Если это основные данные о компании, продуктах и услугах, то эти материалы необходимы на старте проекта для формирования прототипа, структуры, копирайта. Тогда уведомляйте клиента, что ваша работа также сдвигается, причем на неопределенные сроки из-за загруженности студии. Можно начать проводить аналитику конкурентов и начать разрабатывать …
Содержать офис и работников в нём, на начальных этапах своего бизнеса может быть проблематично. Поэтому часто руководители фирм принимают решение нанять рабочих на удаленную работу. Часто такой способ работы применяют програмисты. Но важно контролировать сотрудника, что бы избежать неловких ситуаций. 1. Полная предоплата снижает мотивацию сотрудника сделать задачу в срок. 2. Этапы …
На каждом предприятии – свой персонал, и в зависимости от типа фирмы существует разные виды мотивации. В случае с творческой группой, работает не только моральная мотивация, но и материальная – в случае командной работы, когда награду получает команда за хорошо выполненные задания каждого участника. В случае с менеджерами по работе с клиентами работает …
Первый вариант появляется тогда, когда возникают внешние собственники, которые не вовлечены в операционку. Проводится раз в пол года или год, принимаются решения относительно дивидендов, инвестиций и т.д. Второй вариант, когда собираются собственники, которые вовлечены в процесс. Это может быть отчет топ-менеджеров перед инвесторами/учредителями о состоянии дел, обсуждают стратегии, инвестиции и т.д. Третий вариант, …
Определяем стартовую точку и точку, куда хотим прийти. Разделяем путь из т. А в т. Б на этапы. Первый подход – ответственность за результат передаете клиенту. Используется, когда клиент четко знает, что хочет получить. Здесь вы действуете не на общий результат, а на 1 из шагов. Второй подход – вы как агентство определяете …
Управленческие функции: 1. Планирование. Спланировать действия компании, отдела, сотрудников. 2. Организация. Обеспечить организацию ваших поручений. Постановка задач, декомпозиция, обеспечение ресурсами. 3. Мотивация. Мотивация сотрудников на развитие. Задачи должны быть понятны и интересны. 4. Контроль. Каждая задача имеет несколько этапов реализации: 1. Подготовительный. Время на осмысление …
Вы хотите создать рекламную кампанию в Google Ads (в прошлом, Google AdWords), и не знаете, с чего начать? Контекстная реклама в Google Ads помогает вашему бизнесу получить размещение в топе, над поисковой выдачей Google, не тратя месяцы или годы на SEO-продвижение. Запустив рекламу, вы получите целевой трафик на свой сайт в этот же день. Почему же не …