Главная » Статьи » База знаний » Сравниваем работу с фрилансером - сотрудником - агентством

Сравниваем работу с фрилансером — сотрудником — агентством

Выбирая фрилансера вы получаете:
 

  • ● Стоимость услуг — дешево.
  • ● Управляемость и скорость — может и пропасть (договорных отношений нет).
  • ● Индивидуальный подход — большая редкость.
  • ● Компетенции — высокие компетенции у 5% фрилансеров.
  • ● Перспективы — не масштабируемое решение.

 
Штатный сотрудник в офисе:
 

  • ● Стоимость услуг — зависит от рекламного бюджета.
  • ● Управляемость и скорость — лучший выбор в плане управляемости.
  • ● Индивидуальный подход — высокий уровень.
  • ● Компетенции — малому и среднему бизнесу сложно найти профессионала в штат.
  • ● Перспективы — быстро масштабировать невозможно, но можно использовать в комбинации с внешним подрядчиком.

 
Если сотрудничать с агентством:
 

  • ● Стоимость услуг — зависит от рекламного бюджета.
  • ● Управляемость и скорость — хуже, чем штатный сотрудник, но лучше фрилансера.
  • ● Индивидуальный подход — чем больше бюджет, тем более индивидуальный подход можно ожидать.
  • ● Компетенции — как правило наибольшие компетенции именно в агентствах.
  • ● Перспективы — лучше всего масштабируется, но тоже не бесконечно.

(2 оценок, из 5)
Загрузка...